Waarom training van een topsporter?

Topsporters weten wat presteren écht betekent. Ze leven dagelijks met focus, discipline en doorzettingsvermogen, precies de eigenschappen die ook in het bedrijfsleven het verschil maken tussen goed en uitmuntend. Wanneer een topsporter jouw team traint, haal je niet zomaar inspiratie in huis, maar een levend voorbeeld van een prestatiecultuur die werkt.

Een topsporter brengt een andere mindset binnen: falen is geen zwakte, maar een leermoment. Feedback is geen oordeel, maar brandstof voor groei. Die manier van denken, gericht op verbetering, veerkracht en resultaat, maakt het verschil in een organisatie die wil blijven groeien, juist onder druk.

Daarnaast laten topsporters zien hoe grote ambities worden omgezet in dagelijkse structuur. Lange termijn-doelen worden concreet gemaakt in kleine, meetbare stappen. Ze leren teams hoe je consistent werkt aan vooruitgang, ook als de motivatie even minder is.

BEKIJK ONZE TRAININGEN

Ervaringen in de praktijk

  • “Elevate Together heeft enorm veel passie, energie en inzicht en geeft hun ervaring en kennis mee aan mijn team zodat zij vanuit topsport en de Politie inzicht krijgen in hoe zij verder kunnen ontwikkelen.”

    Raymond Baars
    Director of EMEA Supply Chain Operations and Global Program Management

  • “De trainers hebben een ontzettend positieve en energieke houding. Daarnaast vond ik het ook positief dat er verschillende oefeningen waren waarin je vergelijkbare situaties van collega’s kon zien.”

    Matthijs Coenradi
    Logistics Manager

  • “Very knowledgeable, and their extensive background experience really helped. I appreciated the openness with which the conversations were carried, both by the trainers and within the group.”

    Denisa Andrei
    Customer care specialist

  • “The training has been very useful and entertaining, and the way they used their personal experience helped us use different tools.”

    Arlinda Betancort
    Supervisor order management 

  • ''Joyce and Wouter have been really great at answering all our questions, and also creating a relaxed atmosphere!''

    Denisa Andrei
    Customer care specialist

  • “Ik vond het positief om aan zelfreflectie te doen en te kunnen zien welke talenten ik heb en waaraan ik kan werken om een betere leider te worden..”

    Robert
    Team Leader

  • “They both were approachable, clear and had knowledge to share. I enjoyed the training, I loved their stories, it's motivating to see how people are charging roles to inspire other people! I would be curious to see other trainings of them.”

    Nikoletta Balaska
    Quality Specialist

  • ''Now I know that my colleagues face similar challenges and how they observe my work. I am also getting to know my colleagues better. ''

    David Szekeres
    Supply planner

  • “The trainers were very knowledgeable and brougth real life examples. The interactive part was really good and showed us how important team collaboration is.”

    David Szekeres
    Supply planner 

  • “The passion and energy of the trainer.”

    Natasha Ristovska
    Order management specialist

  • “I got to know a bit more about myself and how my colleagues see me.”

    Arlinda Betancort
    Supervisor order management 

  • “Enorm open en fijne communicatie.”

    Erwin Goris
    Senior Demand Planner 

  • ''better conversations and fewer premature conclusions.''

    Daniel Bados
    Supervisor

Joyce den Hollander eigenaar Elevate Together fotoshoot

Mede-eigenaar en trainer
van Elevate Together

Joyce Den Hollander

Gedreven, energiek en met een passie voor ontwikkeling, dat ben ik. Als professioneel kunstschaatser heb ik in 43 landen mogen optreden. Die jaren in de topsport leerden mij wat er écht nodig is om topprestaties te leveren: een sterke mindset, een helder doel en goed leiderschap.

Het continu mogen leren van verschillende inspirerende trainers, ieder met hun eigen expertise, heeft mij laten zien hoe krachtig samenwerking is. Juist door samen te werken versterk je elkaar, maak je elkaar beter en verdiept je verbinding. Vanuit deze overtuiging werken wij met verschillende professionals, ieder met hun eigen expertise en perspectief.

Mijn missie is om meer bewustwording te creëren bij mensen en positiviteit te stimuleren die verder reikt dan het individu. Want jouw persoonlijke groei vergroot niet alleen jouw mogelijkheden, maar ook die van de mensen om je heen.

LEES MEER

“Effectief leiderschap begint bij jezelf en eindigt in teamresultaat”

—Joyce

Onze aanpak is persoonlijk en resultaatgericht. Wij starten onze trainingen altijd met een intake op locatie, zodat we begrijpen wat er speelt binnen jouw organisatie. Wat zijn de knelpunten? Wat is de cultuur? Wat moet er na afloop van de training veranderd of verbeterd zijn?

★ 8-daags totaaltraject

★ 4-daagse basistraining

★ Maatwerktraject

Waarom Elevate Together

Topsport als basis

Onze trainingen zijn ontwikkeld vanuit de praktijk van de topsport, gericht op prestatieverbeteringen. Topsporters weten wat presteren écht betekent. Ze leven dagelijks met focus, discipline en doorzettingsvermogen, precies de eigenschappen die ook in het bedrijfsleven het verschil maken tussen goed en uitmuntend. Wanneer een topsporter jouw team traint, haal je niet zomaar inspiratie in huis, maar een levend voorbeeld van een prestatiecultuur die werkt.

Samenwerking met specialisten

Voor specifieke onderdelen werken we samen met ervaren professionals, onder andere met professionals binnen een specialistische dienst van de politie. In hun dagelijkse werk is effectieve samenwerking van cruciaal belang

Doelgerichte trainingen

Elevate Together helpt je doelgericht te werken aan wat opgelost of verbeterd moet worden. Grote ambities worden omgezet in dagelijkse structuur. Lange termijn-doelen worden concreet gemaakt in kleine, meetbare stappen.

Mensgericht leiderschap

Effectief leiderschap betekent ruimte geven aan professionals om hun expertise in te zetten en autonoom te handelen binnen duidelijke kaders. Een goede leider faciliteert, motiveert en ondersteunt. Door vertrouwen te geven, actief te luisteren en talent te erkennen, ontstaat een werkomgeving waarin professionals eigenaarschap nemen, zich ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Zo draagt leiderschap bij aan zowel individueel als gezamenlijk succes.

Organisatie problemen die Elevate Together helpt oplossen

✔ Duurzame prestatieverbetering

Net als in de topsport gaat duurzame prestatieverbetering over focus, discipline en het optimaal benutten van talent. Elevate Together brengt deze succesformule uit de sportwereld naar het bedrijfsleven.

✔ Hoog personeelsverzuim

Gebrek aan goed leiderschap leidt tot stress, onduidelijkheid en er kan zelfs een gevoel van onveiligheid op de werkvloer ontstaan. Elevate Together leert leiders hoe ze duidelijkheid, vertrouwen en structuur creëren, wat zorgt voor meer werkgeluk, veerkracht en een lager ziekteverzuim.

✔ Hoge uitstroom van talent

Als medewerkers zich niet gehoord, gewaardeerd of uitgedaagd voelen, verlaten ze de organisatie. Sterk leiderschap maakt ruimte voor ontwikkeling, betrokkenheid en gelijkwaardigheid. Dat bindt mensen en houdt ze gemotiveerd.

✔ Achterblijvende prestaties

Teams zonder richting of eigenaarschap presteren onder hun potentieel. Elevate Together helpt leiders om focus aan te brengen, kaders te stellen en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen. Wat heeft iemand écht nodig om goed te kunnen presteren.

✔ Gebrekkige samenwerking tussen afdelingen of teams

Een gebrek aan gedeelde visie en verbindend leiderschap zorgt er vaak voor dat teams langs elkaar heen werken. Onze trainingen versterken het vermogen van managers om bruggen te bouwen, rollen te verhelderen en gezamenlijke doelen te formuleren.

✔ Lage betrokkenheid of motivatie op de werkvloer

Leiderschap bepaalt in hoge mate het werkklimaat. Door te investeren in leiders die écht luisteren, richting geven én ruimte bieden, stijgt de betrokkenheid van medewerkers en daarmee de productiviteit en loyaliteit. Hoe vaak is jouw eigen doel ook werkelijk het doel van je werknemer?

BEKIJK ONS AANBOD